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求人情報誌や新聞等で就職先を探す場合のメリットとデメリット

転職
求人情報誌や新聞等は昔から活用されている情報収集ツールです

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求人情報誌

求人情報誌には有料版と無料版があります。

以前は有料版がほとんどでしたが、最近では無料版、いわゆるフリーペーパーが主流となっています。

(社)全国求人情報協会のサイトで、

全国求人情報協会
ASSOCIATION OF JOB INFORMATION OF JAPAN

求人情報誌を媒体の種類や発行地域ごとに検索することができるので、利用してみましょう。

情報誌よってアルバイト・パート求人を多く扱うものや、中途採用の正社員求人を多く扱うものなどと、それぞれの特徴があります。

正社員としての転職を希望する場合でもアルバイト・パート求人を多く扱う情報誌もチェックしてみましょう。

それらのなかにも正社員求人が紛れていることがあるからです。

新聞の求人広告

新聞には求人広告が掲載されています。

特に週末になるとその数が増える傾向にあります。

ただし、新聞に掲載されている求人には応募が殺到し、かなりの競争率になるようです。

つまり、新聞の求人広告を利用する場合には、相応の競争率のなかで勝ち残る覚悟が必要といえます。

また、求人広告のスペースは小さいため、仕事内容や職場の詳細を知るには直接会社へ問い合わせる必要があります。

ところで、情報の収集ということでいえば、ほとんどの人が1紙か2紙しか新聞をみていません。

しかし、ある新聞には記載されているが、他の新聞には記載されていないという求人も多いです。

これでは自分の希望にあった求人広告を逃してしまう可能性もあります。

すべての新聞を購買すると費用がかかってしまうので、

多くの新聞に目を通す際は、図書館の利用がおススメです。

多くの図書館では、全国紙、地方紙、スポーツ紙が無料で観覧できるようになってます。

週に一回でもいいので図書館に通って新聞をチェックしてみましょう。

新聞の折り込み広告

週末の新聞に、一般の広告のほかに求人広告が折り込まれることがあります。

フリーペーパーの簡易版といった内容で、アルバイト・パート求人が多い傾向にありますが

正社員求人も含まれています。

なお、折り込み広告は図書館では閲覧できません。

そのため、新聞を購買していない場合の入手方法は、折り込み広告が入る週末に新聞販売店に直接行き、

折り込み広告付きでその日の新聞を購入してください。

小ネタ『こんな求人には要注意!!』

要注意 ① 「完全歩合制・○○万円以上可」

*給与総額の大部分が歩合給となっており、成績が悪いとほとんど給与がでないこともある。(法的に問題のケースもあります)

要注意 ② 「幹部候補生求む・即幹部に抜擢可」

*社員の定着が悪く、常に正社員が不足気味であり、即戦力を求めているパターンかもしれません。

求人情報誌・新聞・折り込み広告のメリットとデメリット

ここで紹介している3つのツールには、メリットとデメリットがあります。

それらを把握しましょう。

メリットデメリット
求人情報誌・発行地域の求人が豊富

・求人情報の内容が充実してる

・女性向けやエンジニア向けなど、志向に応じて媒体の使い分けができる。

・発行地域以外の求人情報が少ない。

・購入や設置場所に取りに行くなど、入手に手間がかかる。

新聞の求人広告・新聞さえ購買していれば、手軽に求人情報が入手できる。

・ほぼ毎日求人情報が得られる。

・広告スペースが小さいため、求人情報の詳細がわかりづらい。

・読者が多いため、求人の競争率が高くなりやすい。

新聞の折り込みチラシ

・新聞の求人広告に比べると情報量が多い。

・発行地域の求人情報が豊富

・新聞を購買していないと、入手が難しい

・正社員の求人は少なめ。

 

 

 

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